林轩端起茶杯轻轻品了一口，再次开口道：“咱们继续说哈，嘉奖肯定是会嘉奖的，不过我听有下属反馈，你这边管理过于严苛了些，有这回事？”
“林董，我不严厉点不行啊！你看本来我就是比较年轻，他们部门领导都快赶上我爸的年纪了，不严厉点怎么镇得住他们？”钟泽胜一脸无奈地说道。
接着他又补充道：“再说了，行事雷厉风行，也有助于公司提高办事效率啊。”
林轩听后微微点头，表示理解地点了点头，然后笑着说：
“这点我知道，严厉点是没错儿，但是呢，在严厉过后，是不是也应该适当地去安抚一下大家的情绪呢？”
随后，林轩话锋一转问道：“你说说，自从上任分公司总经理后，有没有组织过什么团队建设之类的活动，以此来激励鼓舞大家呢？”
听到这话，钟泽胜不禁低下了头，有些不好意思地回答道：
“这个...太忙了，一直想搞的，结果都没时间搞。”
林轩看着钟泽胜，语重心长地说道：
“你看看，这就是问题所在，工作再忙也要抽出时间搞活动啊，让员工放松放松，劳逸结合。”
钟泽胜连忙应声道：“好的林董，我下周就安排。”
“这就对了，不仅如此，以后还要定期安排团结活动。”
“你要让大家知道，虽然工作上严厉，但平时还是平易近人的。”
林轩一脸认真地说道。
“好的，我知道了。”钟泽胜连忙应和着。
“好了，没什么其他事我先走了。”林轩站起身来准备离开。
突然，他想到了什么，又回头笑眯眯地看着钟泽胜。
“还有啥事？”被林轩这么直勾勾地瞧着，钟泽胜心里不禁有些犯嘀咕。