《小魔女学园：魔法游行》进入了前期🔈⚔👉的筹划阶段，所有事情都在按部就🚆👄🆑班进行着。
和有合作意向的投资商交涉，接洽外包公司👰🌜⛢，剧场版的前期谈论会，制定工期，发布招聘启事等等……
大部分事情都还算顺利。
除了招聘。
“如果给固定工资的话，工作室的🙩🍅财政能承受吗?”🀢
顾雪的办公室里。
顾雪坐在工作台后，小心翼翼的问道。
三原千🙳🎟纱沉默片刻，委婉道：“众筹方面的钱还没有拿到，如果单单靠工🚆👄🆑作室的钱……短期还好，长久以🕿来可能会出现很大的问题。”
“🀪⛋这样啊……”顾雪抓了抓长发，有些头痛。
动画公司采用固🚺定薪酬，确实是有很多好处的，比如说人员会稳定，人心会稳定，🕵🎂管理成本和交流成本🈳会大大减少，等规模到了一定程度之后，是很恐怖的。
但，🙲🎖👄就算有那么多好处，原画🅝动画工作。业界普遍还是了采用计件算钱的模式……
原因有很多。
人员流动量大，有经验的人留不住🙩🍅，培养新人没时🅠间也🔅没精力等等。
其中最致命的大概就是没钱。
顾雪也遇到了同样的困境。
她如果没有太多想法，还比较简单一点。
招動画人员🍥，就按业界来，画多少得多少，画一张13块钱，刚入职的新人还能把价格往下压一压，还要收指导费和管理费……
总之🙲🎖👄怎么对yuki工作室有利，🙩🍅就怎么来。