葛清许昨晚🇩🛑做了点功课，按照微味以往的上客率来说，这次差不多要招聘五名主厨，外加三名普通厨师。
而昨天接受面试邀请的人差不多有五十🀰🀞人左右，六个待🐴🄂🝼选里面挑🕝一个录取，应该还是可以办到的。
但考虑到季老板的大方程度，葛清许专门在正式面试之前跟他约定了一🞤下，面试中的厨艺专业知识方面交给季舒煜去考察，而其他的方面尤其是薪水福利方面的沟通由她进行，刘老板作为辅助，偶尔提供一下建议或者问点问题什么的。
在季舒煜答应之后，葛清🃫🚰🗀许才放下心来，把那些面试的人安排在大厅休息片刻🁖🅲，然后排了下面试顺序🆏，面试场地在二楼的办公室里，先进行例行的个人经历询问。
今天一共安排了十八个人进行面试。
第一位面试的厨师有十年的主厨经验，面相看起来也挺认真和善的，葛清许对他的印象还不错，一通🆏询问之后打算把他归为二轮面试名单里。
葛清许一边把♭面试者的资料放到右手边，一边对🞋💤他说：“你可以先下去休息了，等结束后会告诉你结🆏果的。”
面试🞵😤者一看她的脸色就明白自己这轮应该是表现得不错，喜🏚滋滋地就准备往门外走。
就在这时，一直在🍓🇧旁听的季舒煜懒懒地开口：“等下，我还有几个问题想问一下。”
面🇹🝚试者闻言止住了脚步，又坐回椅子上，紧张地看向季舒煜。
“我想问的第一个🍓🇧问题是，如果你的老板🟉强制要求你进益厨艺，你是否能接受？”季舒煜食指敲着桌面问。
面试者听清问题后，默默🃫🚰🗀松了一口气，答案信手拈来：“当然能接受🖰，不断提高厨艺也是我的目📔🚥标。”
这回答答🞚🔰得中规中矩，完全没有什么问题，葛清许和刘老板听了也不觉得有什么问题。
季舒煜听后只微微点点头，也没说好还是不好🟃🚝，又问了下一个问题：“如果你的老板脾气比较差，经常呵斥你，你是否能接受？”
葛清许被这个问题惊得心里一抖，她有种不祥的预感，感觉今天的面试可能不会那🜐🁑么🇸🝑顺利。
哪有面试上来就问你能不能接受挨吵的……
搞得不像是招人来工作，反而像是招个出气☼筒，随意斥责发脾气的。
面试者闻言先是一愣🉣🅦，随后笑着说：“我相信老板一定是讲道理的人，如果呵斥我那一定是因为我哪里做得不够好，挨训也是👊🖘应该的。这条我☞也可以接受。”