事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司🔲采取的政策是隐瞒镇压加安抚，🅰妄图赔偿了事。
可这一批顾客统统都是高净值人群，😊⛑把健康看的🐋比金钱重要。
如🔻🅵此一来无数的负面💎🐫消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此，后来新上任的一批高管😊⛑也🎲难以力挽狂澜。
即将开盘的几个新🄨楼💎🐫盘，直到现在也没卖出去几套，无人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实🕌☉非常好！那些丑闻都过去👿好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖🃟🙆出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实🞓📯🞘地考察过，位置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详细的计划书，上交给了年过四十的总裁黄🃓🗗🛲昊。
宁惜空降刚来公司，并没多⚺🖟📼少人真当她是有实权🐋的总监。
上到总裁黄昊，下到端茶🄥递水的普通小职员。🞐📓🚞
他们都觉得🎨公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了⛈😝好🍒多总经理都没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。
但最近也出现了变数。