整个公司办公楼第三层🟑，这是公司的研发实验室。随着新招聘的技术人员越来越多，整个三楼变的拥挤起来。
所以不得已，实验室又占用了部分二楼办公空间，将原来的公司行政运营部门员工赶⚈到了一楼。
为此呢，一楼的小活动室和餐厅暂时被占用了♋📸。🕌就连行政办公室的妹子们也不得不在幽怨☤🁙中腾出了自己的办公室。
这也是为什么吴浩急于让行政部门装修新实验室的原因，🁙🆏🎡如果再没有新办公区域的话，恐怕新来🄘的🙓员工都没法入职了。
昨晚吴🆫💠浩为了编写一个子程序代码天亮才回去睡觉，所以到🀛了下午才来公💥司。
实验室技术研发人员的考勤制度要比其它行政运营部门宽松很多。其中就有一条规定，只要每天的工作时间🗥🝮🎤满八个小时，什么时📑🚇候来什么时候离开都没有硬性规定。
这也源于吴浩，因为经常熬夜，🎒🐤🁰所以上班时间经常迟到早退，于是乎干脆订了这么一⚈条规定了。
当然了，说是八个小时，但实际上为了🜲🆄配合吴浩的🌗⚲🕘‘研发’进度，众人的任务比较紧，工作压力自然很大。
基本上只要大家钻进🈑♌实验室，都忘了时间，没个十来个小时基本上没人出💥去。
每次疲惫不行了，然后去匆匆吃个饭，然后到附近的酒店休息。而为了照顾吴浩他们这群‘大爷’，张俊直接在公司附近的酒店长期包下了十几个🌘⚿房间，用于这些人随时过去休息。
走进实验室，吴浩看到了邹小东，只见他正坐在休息🅅🄈区看什么资料。见他来了🗷☧，迅速站了起来。
吴浩见状露出笑容道：“想清楚了？”
邹小东点了点头道：“想清楚了。”
“别勉强。”吴浩笑着又道。
邹小🖨🕈东摇了摇头没有回答，然后打量着实验室♋📸里面忙碌的技术🞃人员道：“要我干些什么？”
吴浩闻言微微一笑，🈑♌然后过💲去拍了🏢🟣拍他的肩膀道：“走，让你先开开眼界去。”
邹小东闻言🞽🙦点了点头🈑♌，然后跟着他🏢🟣的屁股想实验室里面走了进去。
看来张俊的谈话很有作用，邹小东已经清楚认识到自己的🁙🆏🎡正确位置了。他是吴浩的哥们儿不假，也是最初创业🁄🃌🖗团队的一员。但在公司里面，👋他们即便是关系再好，也得遵守规章制度。吴浩就是领导，而他就是员工。