整个😘🁪公司办公楼第三层，这是公司的研👦发实验室。随着新招聘的技术人员越来越多，整个三楼变的拥挤起来。
所以不得已，实验室又占🎅🎫📾用了部分二楼办公空间，将原🜁⚱来的公司行政运营部门员工赶到了一楼。
为此呢，一楼的小活动室和餐厅暂时被占用了。就连行政办公室🎊🏖的妹子们也不得不在幽怨中腾出了自己的办🁉公室。
这也是为什么吴浩急于让行政部门装修新实验室的原因，如🔋果再没有新办公区域的话，恐怕新来的☾🅀🃜员工都没法入职了。
昨晚吴浩为了编写一个子程序🅤代码🕎🈠天🗁😮亮才回去睡觉，所以到了下午才来公司。
实验室技术研发人员的考勤制度要比其👦它行政运营部门宽松很多。其中就有一条规定，只要每天的工作时间满八个小时，什么时候来什么时候离开都没有硬性规定。☽🄷🂋
这也源于吴浩🄞，因为经常熬夜，所以上班时间经常迟到早🈔♨退，于是乎干脆订了这么一条规定了。🔍
当然了，说是八个小时，但实际上为了配合吴浩的🍮‘研发’进度，众人的任务比较紧，工作压力自然很大。
基本上只要大家钻进实验室，都忘了时👦间，没个十来个小时基本上没人出去。
每次疲🗽♣惫不行了，然后去匆匆吃个饭，然后到附近的酒店休息。而为了照顾吴浩他们这群‘大爷’，张俊直接在公司附近的酒店长期包下🟀了十几个房间，用于这些人随时过去休息。
走进实验室，吴浩看到了邹小东，只🗁😮见他正坐在休息区看什么资料。见他来了，迅速站了起来🔃♤。
吴浩见状露出笑容道：“想清楚了？”
邹小东点了点头道：“想清楚了。”
“别勉强。”吴浩笑着又道。
邹小东🗽♣摇了摇头没有回答，然后打量着实验室里面忙碌的技术人🎊🏖员道：“要我干些什么？”
吴浩闻言微微一笑，然后过去拍🏯🝦了拍他的肩膀道：“走，🈔♨让你🁀先开开眼界去。”
邹小东闻🅟🇶🝂言点了点头，然后跟着他的屁股想实验室里面走🈔♨了进去。
看来张俊的谈话🉂很有作用，邹小东已经清楚认识到自己的正确🁀位置了。他是吴浩的哥们儿不假，也是最初创业团队的一员。但在🁹公司里面，他们即便是关系再好，也得遵守规章制度。吴浩就是领导，而他就是员工。