瓷器街4🗥68号💶🖘，守护自然顾氏盛庆基金的办公室😐🀟。
顾楷文正在调侃绩效🌁🟘考🀽🂑核第一的毕连峰小队。
面对顾楷文的调侃，毕连🃵🜍峰苦着脸道，“如果没有😐🀟奖励，我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了，大老板饶命啊！”
顾楷文再次笑了起来，“好了好了，不和你们开玩笑了，你们四个确实非常好，每一天都认⚕👏认真真的完成了工作，打捞量也非常可观。所以，我决定给你们发放绩效考⚘核分数十倍的奖金！”
“十倍？”毕连峰楞了一下。
十一号船年纪最小的祝波小声自言自语，🕿🏘“我们的绩效考核分数是478分，十倍的奖金，那不是4780块？”
顾楷文听见了祝波的自言自语，他提高音量⚆🏍，让每一个人都听得见，“没错！这一次绩效考核第一的十一号船，每一个人获得4780元🕵🕵的奖金！”
当顾楷文宣布之后，众人哗的🜳🆒🎾一声惊呼起来。
他们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人，特📓别是七号船的四人，本来他们才是第一的，但在最后一天被十♄一🕷🎐🐒号船超越。
这简直是后悔得肠子都青了！
“安静一下！”顾楷文提🃵🜍醒所有人安静，他继续说道，“最后说一下加🖎班费的问题，我们的加班费依旧参考绩效分数💑，以00分为标准。”
众人纷纷看着顾楷文，等待着🜳🆒🎾顾楷文继续说明。
“低于00分，只能拿基本加班费。大于等于00分，但低于400分，除了🛸♡加班费之外，还可以拿到绩效分数减去00分之后的五倍年终奖金！”顾楷文宣布道。
虽然五倍的数量看起🌁🟘来很多，可实际上最多也就495块而已，但对于🖎普通人🛸♡来说，这一笔奖金依旧非常可观。
毕竟相当多坑爹的企业和公司，年终奖发什么对🅡🈂联啊🖈，贴纸啊，甚至是迟到免罚条，或者是一封感谢信什么的，简直坑爹呢！
“绩效分数大于等于400分的，减掉🅁基础的00分之后，补发十倍的年终奖金！”顾楷文又宣布道。🕗
当顾楷文宣布之后，祝波就快速算了起来，“我们是4🔔⛹🟘78分，除了绩效第一的额外奖励，再加上178分十倍的奖励，以及基☻🄢础工资和加班费。我我这一个月的工资有一万出头了？”♛🉄🄮
毕连峰肯定道，“嗯！没错！”