会议中，将领们的情绪都很高昂，在会后的发言中，纷🅝🙷纷总结经验，就连中午吃饭的时候，大家伙都没有闲着，一边吃，一边说，食堂直接搬到了会议室！
大家围绕部队如何提高战🜓🁰斗力，如何提高部队的问文化素质等个诸多方面🞭🗖🛥🞭🗖🛥提出了相当宝贵的意见！
会议还分小组讨论，就部队建设以及兄弟部队之🆁🌥🁈间的交流方面都进行了密集的📋🙗磋商！
热辽联合作🝔战指挥部🐽🅙也🅺得到了确立，指挥部机关就设在天慧地局。
饭后🂄，还讨论了立功人员嘉奖问题，就要不要隆重的搞一次，大家取得了一致意见🛓。
陆山也觉得总是低调是🅺不行的，这对部队官兵士气也是一种影响，搞受奖和授勋的仪式，这容易增加部队上下的荣誉感和凝聚力！
尽🁞管这个花费可能不小，但还是很有必要💒的👩。
但🁞这🂄个受奖和授勋仪式要放在一个月以后，起码🆁🌥🁈要等部队换装之后。
会议一直开到下午六点。
吃饭，晚上是集中学习时间，陆山和英🛻⚀若愚分别担任主讲，陆山主讲国际国内形势，并对当前形势作出了判断，重点提醒抗日是一项持之以恒的战斗，想要短时间内将日本侵略者赶下海是不现实的，端正指挥员的态度，要有长远目光，不要盯着一城一地的得失上面，谨慎的🐖⛢扩大战果……
英若愚则主要强调中高级军官的能力和素质的提升，特别是个人文化素质，部队的夜间学习班要常抓不懈，并提出了具体要求，班排长底♰🌃☃层军官最低要求小学水平，营连级中级军官都有初中水平，团级以🐦上高级军官，至少初中以上。
当然🂄，这个也不是一蹴而就的。得设定时间，半年、一年或者三年，五年以内，还不达标的，那就要降级，这是红线！
尤🁞其是主力野战部队，要求还要提高。对于年龄大一些的军官可以适当放宽，但不等于说可以不☗⛊学习，跟不上，被人赶上来，一样要下课！
这不是玩笑，要打造一支现代化的军队。从士兵到将军都是大老粗🆙那是不行⛧🜰的。
武器越先进，越需要操作它们的人提高自身的水平，不努力提高🞫🗈自🆙己，那就只有被淘汰！
课讲🂄完了，还得讨论，提交♰学习笔记，要求至少三千字。还得在三天内交上去！
接下来的三天内，🀦⚦陆山给这些未来的将军们安排了许多课程，内容非常充实。
涉及军事技🝔能的训练，分组战术对🌐♸🍇抗，基层民兵建设，如何跟当地百姓搞好军民关系，以及各种新战术的运用等等。