面对徐同道的质🕕🉡问，会议室里一片寂静，无人作声，一个个都低着头，缄默不言。
看着这群🚐💞集体装哑巴的领导层成员，徐同道面沉如水，♇🆖🏦眼神凌厉，他开始点名。
这些人他当🛗然不可能个个都认识，就伸手指🜽，首先指的就是坐在厂长戚遇身旁的一♌人。
“你！你来说！厂里平时都有🀠♸些什么问题！你自己有没有责任📒🚔📇，你说给我听！”🁞
私营企业的大老板，就是有这样的权利。
身为老板，下🔥💝面的工作出🏼了问题，他🞕🔂♜可以不给任何人面子。
被他伸手指着的人，在大家或松了🈒♚🈹口气、或看笑话的注视下，脸色微微胀红地起身，下意识先看了一眼身旁的🙼🏮🝚厂长戚遇。
然后努力梳理思路☍♳🌜，😌⛨🜾边想边说，最后检讨自己的责任♏。
等他说完，徐同道也不点评，直接伸手指向这人旁边的另一人，同🁜🆤样的问题抛给这人。
一个又一个……
除了厂长戚遇，徐同道将会议室里所有分厂的管理人员都指了一遍，有人真的自我检讨，而有些人则猜测大老板可能是想收集大家的指证，来撤戚遇的厂长之职，所以在回答和🐵🄑☛检讨的时候，就🟁🚍隐隐将责任往戚遇身上推。
戚遇几次留意徐同道的表情。
实在是徐同道表现得太反常了。
没有质问他这个做☍♳🌜厂长的，似乎故意略过他这个厂长♏，却🐳🝕质问厂长以下的每一个管理人员。
这样的区别对待，难免不让戚遇多想。
而随着越来越多的人将责任往他这个厂长身上推，戚♏遇心里不妙的预感便越来越强烈。
会议最后，徐同道的目光又一次扫过众人的脸，敲了敲桌子，沉声道：“我再给你们三天时间！三天之后，我再来视察🟦，到时候如果还是有这么多问题出现在我眼前，那今天在座的，就要拿几个人出👟🍭来给我负责！至于怎么负责？你们自己想！”
说完，徐同道愤然起身离开。