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从昨天市正府党组扩大会上王智勇的讲话来看，易容方很有预见🎁🎈🏆性🌷🃰🛜。
大投资首先💧🔑过不了市长这一关，挑战难度可想而知。
那么如何解决呢？易🁱容方的🕵🎂想法是以点带面，通过两到三个重点项目逐步改变润泽人🌂🟠🞢的传统保守思想，之后分层次追加投资，最终形成面开花的局面。
如果仅仅说到这一步，还不足以让方晟下😭定决心，事实上令易容方笑傲其他🗇🙢🌅候选人的是接下来一段话，即如何推进🗎🚛重点项目。
易容方提出改组现有的市重大项目工作领导小组。目前领导小组组长是王智勇，常务副组长是娄伯林，其它副市长均💎为副组长，实质由市正府领导🐝🀱班子构成，负责社会民生事业、产业发展、城市基础设施、城市更新等，投资额在1亿以上，对市国民经济和社会发展有重大影响并纳入年度🅽🌂计划管理项目的立项、审批、督导等管理工作。
怎么改🃁🔲组？易容方提议取消常务副组长的设置，设三位副组长，分别是娄伯林、段勤和🗡闻子项，理由是后面两位🖄🐈♣常委兼任基层领导职务，应该参与重大项目的协调会商。
当然这只是冠冕堂皇的说法，藏在背后的用意很深，易容方没明说，方🆠🐺🄾晟却一眼就看了出来。
表面看王智勇还是组长，娄伯林还是副组长，但随着两位常委的加入，弱化🗇🙢🌅了市正府在领导🅥🈭🁣小组的地位，变成市委与市正府两票对两票。
另一方面段勤主要身份是市委副书记，无论权力结构决定了必须紧跟方晟💙，还是润松区区委书记，都会大力支持重大项📷目投资，越多越💛好。
说穿了重大项目工作领导小组相当于微缩版常👷🍣委会，可以贯彻方晟🌷🃰🛜的意志，却不用象吴郁明那样亲自披挂上阵。
领导干部就需要易容方🚏这🖚📍🙡种🕵🎂会动脑筋、而且动得不露声色的秘书！
在此基础上，方晟一系列想法迅速成形，并开花结果蔓🛏🛜延🎷🕭🌸开来。
周日傍晚，咸翡终于敲定面向省公开竞聘的方👷🍣案，薄薄六页纸却份量极重，忐忑不安地呈交给方晟审阅。
方案主要有三个要点：
一是竞聘包含市直机关9个正处级领导岗位，26个副处级班子成员岗位，🗇🙢🌅11个副处待🂠🐐⚥遇岗位；
二是面向省公务员竞聘，报同级别岗位者只有年龄限制即低于45岁，低级报高级者需达到组织部门规定的提拔条件，省直机关报名者优先考😉⛇虑；
三是竞聘分笔试、面试两个环节，均外包给京都知名考试🎷🕭🌸机构负责，润泽市委组织部负责报名资格初审、组织考试🗎🚛和相关配合🝇🉁🄓工作。