夏若并没有自己去一个个😝应聘，而是让学🄅院的⚽🖺🗬一些学生去做这事。
她想让大家都有事做，都在考核中能多一些阅历🉀🄋🟓和经验。
夏若所有😽的决定都不是独断专行的，而是每次都会向所有学生征询意见，比如和物流公司合作等计划，大家一致通过了才开展的。
也因此大家对她越来越心服口服，并且没有任何不爽的🏞🛎地方🈂🞭🗔。
鲜花饼厂这边虽然价格卖的不贵，可架不住每天销售的量都🈂🞭🗔很大，因此利润不少。
夏若将利润拿出来，把洗浴用品👯🌘厂📇😭、养殖场、药粉厂陆续开了起来。
每个厂都没有过多的去🅭干预，全都交给了直接竞争管理成功的学生。
洗浴用品厂交给了虞淮和他带来那组人主要负责，养殖场被翟灏和席渝、明睿🈠联合拿了下来主要负责，药粉厂由♁🅜药剂学几个比较😺优秀的学生负责。
夏若就前期提了一些📾☴🃤意见，然后就让他们自己去摸索了。
不过他提的意见都还比较实🕽🏉😐际，大家都放在了心上，因此没有🈵🂨👔出什么太大问题🈠。
鲜花饼厂每天的收益都在增长，豆制品出来后，价格同样不🈂🞭🗔黑，和夏若超🈱🂃市里卖的一样。
不过这次😽却不用去超市门口排队，直接在虚拟网上下单就可🈂🞭🗔以买了，每个人也限购。
同时网店还附上了🄐☗不少的食谱和豆制品烹饪视频，吸引了很多人🈵🂪的关注和收藏。
每天无论上架多少豆制🅭品，基本十分钟左右就全部能🝤🍆被抢完，只能谁的手比较快。
虽然很难抢，但只要在那个时间段📇😭守着抢，大多数人还是能抢到的，🛶♍很多人都如愿尝到了豆🌾制品的味道。
也有人不喜🐓欢吃，但是大多数人对豆🈜⚰🕇制品的认可和喜欢度都很高。
只是经营了一周的时间，成本就全部回来了，⚽🖺🗬更是供不应求🈂🞭🗔。
夏若又招了一批人进来，加大了每天放到网上出🉀🄋🟓售的数量。