鲁省泉城。
张广河亲自接待了李飞扬一行人。
全权代🏥🜉表鲁省的张广河，也没有拖泥带水，吃了午饭后，便♹🍔开始进入正📶🟕题。
“李总，对于贵公司之⚕前的方案，我方大体同意💏🐸，但是一些细节方面，需要讨论一下。”
李飞扬点了🝀点头，就算是张广河🌌♕不提，他都要主动提🛷这个问题，搞粗糙又模棱两可的合作方案，那是在害人害己。
“张主任，这方面确实应该仔细谈一谈。”
开门见山的张广河，拿出一份文件：“这是鲁省💏🐸各个水务公司的情况，如果成立鲁省水务总公司，那这些水务公司的员工，应该如何安置?”
接过文件翻了翻，李飞扬重点关注了几个数据。
16个水务公司，一共有员工1.5341名，亏损情🉠🈯🁹况也有大有小，去年财政补贴52亿（亏损），年总营业额197亿。
然后就是各个水务公司的一些粗略情况，比如拥有😸多少输水管道、污水处理厂、自来水厂、收费点、办公楼。
最后一部分，则是各个水🚈👖务公司的股份结构，以💏🐸及是否有民营或者外资的部分。
李飞扬指着文件上的员工数量：
“相信张主任也知道一些情况，我们公司在鮀城💏🐸、蓉城的水务承🚣🕋包中，精简了一部分员工，如果没有意外的话，鲁省水务总公司的总员工数，将精简到七🗊🙸千左右。”
一下子裁剪近🚏💘一半，张广河也有些迟疑起来：“七千会不会太少了?”
“根据目前鮀城水务的运行🄺🂫👳情况，这个比例的员工绰绰有余，至于被裁剪的员工，我们也不是不近人情，会通过培训后，再分流到其他子公司，不同意🞖🔅♶分流安排，只能领一笔补偿金离职。”
至于那些水务公司管理层，双方都默认🌃🟥不谈，因为有鮀城水务的前车之鉴🚥🕢。
他们要么趁早主动离职，大家好聚好散；☡要是不想体面，李飞扬不介意帮他们体面。
而张广河这边，也知道水务公司内部的猫腻，自来水🛷水质差就不提了，那些大大小小的工程中，肯定存在不少问题，那连年亏损的账面，让鲁省也肉疼和无奈。