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司扬的办公室此时已经🖨活像是农村的赶集一般。
只有三十多平方的办公室里影绰绰的挤满了人，闹哄哄的，隔着老远都能听得到。走廊中，已经有员工过来在维持秩序。但是很显然，面对这些每个人都有各自心思和诉求的🄫🀡经销商，试图维持工作区域的安静，只能是是徒劳。
趁着乱，李宪并没有直接进屋。
示意了周🍞🉐围的想要上前来打招呼的员工不要声张之🎲🔽后，默默的站到了走廊一侧。
屋里头，很明显对于各地🄨⛱以及经🀧⚵销商一下子赶过来的情况，司扬有些措手不及。
按🂌🍗照公司的原定计划，本来是打算在年后对各级经🎲🔽销商进行重新评估，优化经销商网络针对🖫国市场进行第二次布局的。
此前经销商续约，对于分公司来说是关系到明年唯🎲🔽品📣🜬🅓牌发展相当重要的一步。
所以在半个月之前，唯销量下行的时候各地经销商反水逼宫，司扬心里边儿有个挺老大的疙🖫瘩。
“早让们续约的时候们干嘛去了🀧⚵？公司和们达成了代理协议，从根儿上我们就是一荣俱荣一损俱损的关系。公司在面临困境的时候，们经销商在做什么？啊？拿着代理合同续约的事儿卡着我们，逼着我们打广告，逼着我们在明年的代理费用上让步，♞🉤这是不是们干的事儿？现在公司赞助的节目火了，销量大幅度上涨了，们看到明年铁定能🍏🖥赚钱了，这个时候想起来过来说软话，定合同、早干嘛去了？”
由不得司扬不生气，雪中送炭的事儿稀奇，但是锦上添花却可有可无。前些天，身为唯分公司的总经理，为了销量下滑的事情他可是好多年都没睡过一🂓🎗👊个囫囵觉，那个时候他就想着，要是经销商能跟公司一条心，加把劲儿在各地的销售端做出点儿力度大一些的活动，不能挽回败局至少也能稳住销量下滑。
司扬岁数小，到过年也就二十七。这个年岁，还不是老成持重的年岁。而且他又是个重感情🖫的，平日里和经销商交往，都是带着三分热情三分真心的。
满心寻思着平时关系处的那么好，🚦🕪🌚遇到事儿了这一层合💯🕚作关系肯定能力挺🜤。
但是换来的确🀥⚟实一🌰群想钻空子，从腐肉里边儿挑筋吃的家🛔伙。
这把司扬气得不轻，也伤的不轻。
“司经理，这、这怎么说的啊！当初的情况您也知道，我们，👎🇭我们这不也是没办法嘛！您😨🝅千万别生气，我们这次来啊，其实主要就是想跟公司🚼解释解释的，别人不知道，我这个京津地区的代理是真难啊！”
“是啊，这眼看着到年底了，说员工的工资红利都得发，物流运费一大笔，那又都得结。就在这节骨眼儿🁮🆐上，咱又跳出来宝洁这么个劫道抢🝻🐚食吃的，我们能不为自己考虑考虑吗？”
”对啊，司经理。这事儿吧，是我们办的不对。但是您也得换位思考啊！我们可不比新北这大家大户的，说句不好听的。新北就算卫生巾这块真做不下去了，那还有白酒保健品呢，可是我们这要是做代理赔了，那可是要卖☙⛞🛠房子卖地的啊、”