随着双方见面次数的增加，李墨和叶柠对于其未来未来职位的发展和定🕕位🄫🀡⚁也越来越清晰🅴了。
在加📥🜻入墨龙传媒之初，叶柠并不会马上就🄬🀪担任总经理的🃏职务。
不管是从个人情感还是从稳定公司权力架构的方面考虑，宗帅，钟立芳以及傅若清三个人的权力都不会因为叶柠的加入而受🍬到影响。
叶柠入职以🔟后接受的第一项工作将是对原星美院线的所有影院进行评估，并在调研后根据各方面情🞯况的综合考量💬🔿来进行整合。
这是一项相对花费时间并且繁琐的工作。
这项工作不仅需要执行者对于整个院线的经营情况有深入的认识，而且还需要有一定的前瞻性眼光，📍🙤能够对未来几年的内地影🙶🎻🖖院市场进行💄一定程度的预判，更重要的是，这项工作是一份不折不扣的苦差事。
想想吧，原星美院🔘🀼线的八⚡💻十多家院线，分别位于⛱🞋几十个不同的城市。
从‘八大票仓’到三线小城一应俱全。
即便墨龙传媒能够在差旅费上🃙进行一些补助，但光是这份在旅途上的奔波劳碌就已经足以让很多人望而却步了。
而且这项工作也的确不是宗帅他🚀🚀们几个能够🔨🃇🕫胜任的。
不光是他🙒们的个人能力问题，更是他们几个目前⛱🞋都在墨龙传媒内部身处要职。
宗帅负责公司日常运作；
钟立芳负责公司财务状况管理；
傅若清负责各项外联活动；
随便哪一个离岗一周恐怕都会让公司陷入麻烦，更何况是这种巡视🐴🄃🞉院线的🄫🀡⚁活动。
据李墨保守估计，🔘🀼这项工作即便是🖆用最高效的工作方式，🎫📿☿没个两三个月也别指望能看到效果。
宗帅他们怎么可能放下手头上的工作，跑出去满天朝到处🎫📿☿乱窜的跑几个月？
除此以外，叶柠主🔘🀼动扛下这项工作，也是在用实际行动提前堵住某些可能存在的非议。