无他，驾驶员太🙈🈜吃香，但不是泛指拥有驾驶技术的人，更大原因是驾驶员开的汽车。
准确的，有车开的驾驶员才牛逼。
开车的工作如此吃香，得到这样的工作岗位当然不容易，仅仅有技术没路子肯定🌓不行！
冯新华得知他将要成为液压元件厂唯一的驾驶员，🖂🏴🞒开即将买回来的唯一一辆崭新的双排座货车，幸福得有大哭一场的冲动。
黄道舟又出差🖾😌⛦了，不仅仅是去省城提车，还要跑两家安装公司巩固关系，签下下半年的供货合同。
液压元件厂材料的成本、供应渠道和国营大厂差不离，原本工饶工资比部属大厂低不少，但是现在效💗益好有了不菲的奖金也就没什么差距了。
但是液压元件厂工饶工🝙🛑作效率高多了，负责铸件的翻砂工的工作效率肯定能够达到大厂翻砂工的双倍。
原因很简单，翻砂工又苦又累还很⛿脏，大厂的工人然具备优越性，哪🙿🐌⚃肯安心干这样的🆕工种？
千方百计换🌮🂠🐋工🖾😌⛦种那是必须的，不能把技术练得成为翻砂车间的顶梁柱，否则这辈子也调不😝走。
液🜁压元件厂不仅仅采取🝙🛑多劳多得，还充分考虑工作环境，翻砂工的计件单价高于车工、铣工，绝对是液压元件厂的高收入工种。
收入⚫高的工人干劲足、成品率高、自然🞪🗁节约了生产成⚙本。
再加上阀门、水龙头的技术含量不值一提，再由与🖂🏴🞒黄道舟这个掌舵人真做到了“抓质量我们竭尽全📗🚿力💗”。
故而采取了灵🖾😌⛦活手段推🝙🛑销的“全力”牌阀门、水龙头已经站稳省🖎城市场，现在已经杀入沪城市场。
省城不仅仅有了几家安装公司定点采购🞪🗁“🖃🏽全力”牌产品，五金公司也在经销“全🌓力”牌。
黄瀚认为按照现在的发展趋势，哪怕按部就班，满了三年，也💳🕼就🖎是黄道舟跟物资局签订的合同到邻一个🖶账期的时候，液压元件厂的累计产值也不会低于一千五百万。
纯利润至少🌮🂠🐋一🖾😌⛦百二十万，黄道舟将要拿到手的奖金应该是三十六万。
八二年🞡承包集🖾😌⛦体单位其实有些超前，完全🖃🏽是沈建华主导的改革比较激进才促成三水县领先一步。
即便如此沈建🖾😌⛦华也仅仅是放开了规模🗮几十饶处于长期亏损中的集体单位，没有一家国营单位承🗚🜊包给个人。